LedvadCoaching
- när du eller ni som grupp vill förstå, nå eller utveckla något främst inom beteende & kommunikation men även processer, flöden och rutiner.
"Ibland kan det räcka att en neutral person bara lyssnar på mig!"
Har du det behovet så hör av dig.
"Min strävan är att vi kan fungera som samarbetspartners och mitt mål är att vi tillsammans lyckas nå ert mål. Ni är motorn."
Vad är coaching? För att förtydliga så beskriver jag här kort min uppfattning av skillnaden på coach, mentor och terapeut.
Coachen lyssnar aktivt och hjälper klienten att själv hitta svaren genom att ställa öppna frågor och ge feedback.
Mentorn hjälper adeptern genom att ge råd inom ett område mentorn har stor kunskap i. Mentorn kan också ha ett coachande förhållningssätt.
Terapeuten kan hjälpa klienten att läka mentala sår genom samtal som då kan vara mer fokuserade på dåtid.
Hur skiljer sig LedvadCoaching?
LedvadCoaching utgår alltid från klientens utgångsläge och är därför inte styrt utifrån någon exakt mall då vi alla är olika. Mer fokus på självinsikt eftersom jag tror det gör att coachingen blir mer framgångsrik. Jag har olika verktyg för detta, men det är givetvis valfritt.
"Den stora vinsten med coaching tycker jag är att man gör något åt situationen."
​
Exempel på coachingämnen:
- Eget exempel: Jag visste inte vad jag ville i arbetslivet och hamnade av någon anledning i mer extroverta roller och pga att jag är mer introvert så krävdes stor anpassning.
Detta pågick under lång tid vilket tog mycket energi och som till slut gjorde att jag blev sjukskriven för utmattning.
Hade jag haft den kunskap jag har nu hade jag gjort andra val.
Därför hjälper jag gärna andra med att hitta roller de trivs som bäst i och får energi av istället för att förlora energi.
​
- Hur kan vi funka bättre i vår grupp/team?
​
- Du vill bli tryggare i dig själv och kunna leda dig själv och eventuellt andra på ett bättre sätt.
- Kan en rutin hjälpa mig att spara på min energi?
​
- Varför känner jag mig så stressad, jag vill inte känna så?
- När företag och dess medarbetare undrar var energin tar vägen. Jag hjälper gärna till att hitta och stoppa det eventuella energiläckaget.
- Du vill förstå varför du inte förstår din kollega/partner, eftersom du vill ju kunna kommunicera och nå fram.
​
- Du undrar varför tiden försvinner när du gör vissa saker men står stilla när du gör något annat.
Utmattningssyndrom
Om du/ni vill hitta lösningar på både proaktiva och reaktiva aktiviteter kring utmattningssyndrom så hjälper jag er gärna med det. Jag har egen erfarenhet och många tankar kring detta ämne. Jag är gärna med och ändrar på statistiken kring dessa sjukskrivningar.
Självinsikt
Ju större självinsikt desto bättre möjlighet att nå sina mål. För att nå större självinsikt har jag några verktyg som kan hjälpa till. Det är IPU:s analyser och mina egenskapade självskattningstest inom olika områden.
UTBILDNINGAR JAG HAR ERFARENHET AV
IPU, institutet för personlig utveckling i Stockholm
- Mänskligt beteende
- DISA-språket
- IPU profilhjul
- De sex drivkrafterna
- Drivkrafter och beteende
Jönköping University
- Medie o komm.vetensk.pgm.
- Lean production
- Projektledning
- Det operativa ledarskapet
- Konflikthantering
- Tillämpad förändringsledning
Inholland
(lchthus)hogeschool
Rotterdam, Nederländerna
- Creative problem solving
- Corporate communication
- The organisation as a brand
- Issues management
- Management communication
- Design management
- Dutch culture
- Dutch language
- Company simulation project
North Park University
Chicago, USA
- Psychology
- Public speaking
- American history
- Video production
- Film studies
ARBETEN JAG HAR ERFARENHET AV
Rekrytering
Återkopplingar av beteendetest till kandidater samt koordinering kring detta.
Utbildning
Lärarvikarie, företagsintern utbildare, administratör, koordinator.
Industri
CNC-operatör.
TV-branschen
Research, djupintervjuer, deltagaransvarig.
Fraktbranschen
Butiksarbete, kundtjänst, bokföring, försäljning, marknadsföring.